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沈彬:一心一意做好鋼鐵主業(yè),為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻沙鋼力量!

沙鋼集團--中國金屬材料流通協(xié)會聯(lián)席會長單位

7月15日,沙鋼集團黨委書記、董事局常務執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬在沙鋼大廈接受了新華社、新華日報、蘇州日報、張家港融媒體中心等聯(lián)合采訪,就當前宏觀經(jīng)濟形勢、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)未來發(fā)展目標等進行了深入闡述。


“每次低谷期都是企業(yè)練好內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、蓄勢待發(fā)的機遇期”


當前,宏觀經(jīng)濟復雜嚴峻,這給包括沙鋼在內(nèi)的所有鋼鐵企業(yè)帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn),沙鋼如何突圍?

“當前我們企業(yè)唯一要做的就是提高抵抗力和競爭力!”沈彬斬釘截鐵地回答。他表示,事物總是曲折波浪式向前發(fā)展,有峰必有谷。每次低谷期都是企業(yè)練好內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、蓄勢待發(fā)的機遇期。面對困難與挑戰(zhàn),我們要積極主動應對,一方面,學習分析并用好用活外部政策,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,有針對性地實施一系列提升企業(yè)內(nèi)在競爭力的舉措;另一方面,眼睛向內(nèi),通過實施降本節(jié)支、挖潛增效等一系列舉措,夯實內(nèi)部基礎(chǔ)、激發(fā)企業(yè)活力、提高抗風險能力。

沈彬表示,作為國民經(jīng)濟重要基礎(chǔ)材料產(chǎn)業(yè),鋼鐵工業(yè)對中國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,也是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展過程中必不可少的行業(yè),我們對鋼鐵行業(yè)的發(fā)展前景充滿信心,相信隨著政策的陸續(xù)落地,下半年市場形勢會逐步恢復。


“綠色、智能、精品三方面發(fā)力,提升企業(yè)競爭實力”


近年來,沙鋼把“智改數(shù)轉(zhuǎn)”作為推動企業(yè)再發(fā)展、再升級的核心舉措,全面滲透到生產(chǎn)、管理、物流等各個環(huán)節(jié)、各個方面,不斷推進智慧沙鋼建設。目前,沙鋼已建成1個國家級智能示范生產(chǎn)基地,7個省級智能示范車間,4個市級智能示范車間。

“通過智能制造來進一步提高生產(chǎn)效率、提升安全水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化管理流程,為沙鋼高質(zhì)量發(fā)展賦能?!鄙虮虮硎荆充搶χ悄苤圃斓耐度氩辉O上限,從資金上來保證項目的推進和落地,力爭通過3到5年的努力,使人均產(chǎn)鋼量向1800噸甚至2000噸邁進。

沈彬表示,綠色低碳既是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,也是國家經(jīng)濟發(fā)展模式從數(shù)量發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量發(fā)展階段的內(nèi)在要求,是一項復雜工程和長期任務,不可能一蹴而就、畢其功于一役。近年來,沙鋼全面落實黨中央、國務院關(guān)于碳達峰、碳中和的重大戰(zhàn)略部署,制定了雙碳方案行動路線圖,通過狠抓工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用能結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及用能效率、循環(huán)利用和綠色產(chǎn)品比例提升,努力在低碳技術(shù)研發(fā)攻關(guān)上取得新突破。

“未來,我們要繼續(xù)在智能制造、綠色低碳、高端精品三個方面發(fā)力,不斷提升企業(yè)綜合競爭實力,使企業(yè)繼續(xù)保持在行業(yè)第一方陣。”沈彬表示。


“沙鋼發(fā)展靠的是廣大職工干部立足崗位,主動創(chuàng)新創(chuàng)效”


企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,人才競爭最顯著的標志就是創(chuàng)新。2021年以來,沙鋼群眾性創(chuàng)新成果勢如破竹,共形成生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)境等相關(guān)成果10000余項。

沈彬指出,沙鋼發(fā)展靠的是廣大職工干部立足崗位,主動創(chuàng)新創(chuàng)效,每位職工結(jié)合自身崗位所作出的改善都是創(chuàng)新。為使創(chuàng)新活動更系統(tǒng)化、常態(tài)化,沙鋼成立了企業(yè)科協(xié)委員會,同時成立創(chuàng)新管理委員會,內(nèi)設創(chuàng)新積分、高新技術(shù)企業(yè)、科研項目、管理創(chuàng)新、小改小革及6S-TPM等六個創(chuàng)新小組,先后制定了《科研項目獎管理制度》《科技管理制度》和《科協(xié)管理制度》,形成了較為成熟的科技管理體系。

“沙鋼的未來,要靠一批年輕人。”沈彬表示,沙鋼發(fā)展歷程中的重要階段和關(guān)鍵節(jié)點,年輕人發(fā)揮了中流砥柱的作用。為充分培養(yǎng)人才,挖掘人才、用好人才、留住人才,沙鋼為職工打造了全職業(yè)生涯成長體系,構(gòu)建了縱向發(fā)展、橫向互通的職工職業(yè)成長“四通道”人才培養(yǎng)體系,讓職工主觀能動性、創(chuàng)新活力得到充分發(fā)揮,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。


“沙鋼精神的源泉是張家港精神”


今年是黨的二十大召開之年,也是張家港建縣60周年。作為張家港市的標志性企業(yè),47年砥礪前行的沙鋼,在張家港的發(fā)展歷程中寫下了濃墨重彩的一筆。

“沙鋼從小到大,由弱變強,逐步發(fā)展為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,他的精神源泉就是張家港精神?!鄙虮虮硎荆白粤Ω?、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登攀”的沙鋼精神與“團結(jié)拼搏、負重奮進、自加壓力、敢于爭先”的張家港精神核心內(nèi)涵一脈相承,作為企業(yè)的一分子,不僅僅為沙鋼自豪,更為張家港精神自豪、為張家港發(fā)展自豪。張家港建縣市)60周年既是一個甲子結(jié)束,又是一個新的起點開始,作為張家港的本土企業(yè),我們將不忘初心、繼續(xù)前行,一心一意做好鋼鐵主業(yè),在更高層次上,實現(xiàn)更綠色、更智能、更高質(zhì)量發(fā)展,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展和“鋼鐵強國”夢貢獻沙鋼力量。




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