從國務院國資委日前召開的國有企業(yè)對標世界一流管理提升行動媒體通氣會上獲悉，截至2021年年底，96家中央企業(yè)對標提升行動平均完成進度達92.01%，全員勞動生產率人均達到69.4萬元，較對標行動之初增長32.2%，是全社會平均水平的5倍多。

黨的十九大明確提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。國務院國資委于2020年6月在中央企業(yè)和地方國有重點企業(yè)開展對標世界一流管理提升行動（以下簡稱“對標提升行動”），引導國有企業(yè)從先進的管理中要質量、要效益、要增長，實現企業(yè)效率效益達到世界一流水平，切實增強國有經濟競爭力。

國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國務院國資委副主任翁杰明表示，對標提升行動開展以來，中國特色現代國有企業(yè)管理體系更加完善，管理規(guī)范化、科學化水平不斷提升，涌現出一批既傳承國企優(yōu)良傳統、又符合新時代要求的新標桿，形成了管理與改革創(chuàng)新發(fā)展協同聯動、相互促進的新局面。

統計顯示，截至2021年年底，96家中央企業(yè)對標提升行動平均完成進度達92.01%；地方國有重點企業(yè)平均完成進度達81.62%。企業(yè)效率效益效能顯著提升，2021年中央企業(yè)營業(yè)收入利潤率6.8%、成本費用利潤率7.1%、人工成本利潤率80.7%，較對標提升行動之初分別提高2.3個百分點、2.4個百分點、26.8個百分點。

國家能源集團健全科技體系，重點建設前沿技術研究院、產業(yè)研究院和一批國家級科研平臺，打造原創(chuàng)技術策源地；中國一汽建立了涵蓋市場開拓、資源利用、精益生產等7大領域的目標管理模式；中國石化鎮(zhèn)海煉化公司重構業(yè)務架構，實施精準督辦，2021年事項平均辦理時長從2天縮短至0.31天……對標提升行動開展以來，國務院國資委指導企業(yè)實施全過程、全級次、全方位對標先進，推動管理對標理念深入人心，“無對標不管理”的文化逐漸落地生根。中央企業(yè)分層級分領域確定了1000多家領先企業(yè)作為對標對象，共設置2425個可量化提升指標，已達成74.6%。

翁杰明表示，今年國資委將統籌開展合規(guī)管理強化年、投資管理專項提升行動、國資監(jiān)管數字化智能化提升專項行動、提高央企控股上市公司質量主題行動、“三化合一”內控體系建設等工作，持續(xù)建立健全央企管理提升長效機制。（光明日報）

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