“茍日新，日日新，又日新?！惫庞?xùn)回響，映照出中華民族對創(chuàng)新的永恒渴望。

今日中國，創(chuàng)新浪潮如同江河匯海，澎湃不已。在北京，每5分鐘就有一家科技型企業(yè)誕生；在常州，全球每10輛新能源汽車，就有1輛搭載這里的動力電池；在陜西，一年4120.76億元技術(shù)合同成交額令人矚目……

惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。在新中國75周年的光輝歷程中，創(chuàng)新始終是推動國家進(jìn)步的不竭動力。跟隨“行進(jìn)中國”調(diào)研采訪團多地走訪的腳步，我們見證了中國以創(chuàng)新為翼，邁向高質(zhì)量發(fā)展的壯麗征程。

謀創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)升級添“動能”

“各方注意，現(xiàn)在遠(yuǎn)程開機，請注意安全。”地面上，“太空艙”內(nèi)工作人員輕點鼠標(biāo)；礦井下，采煤機滾筒隨即啟動，滾滾“烏金”傾瀉而下……鼠標(biāo)一點、一刀割下，背后就是高達(dá)50萬元的經(jīng)濟價值創(chuàng)造。

華陽二礦綜采智能化控制系統(tǒng)“太空艙”。人民網(wǎng)記者 王帆攝

這一幕，恰似我國經(jīng)濟增長模式深刻轉(zhuǎn)型的縮影——正從對土地、人力等傳統(tǒng)生產(chǎn)要素的過度依賴中解放出來，邁向以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動力的新發(fā)展階段。

黨的二十大報告強調(diào)，堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位。在全球百年未有之大變局中，新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革風(fēng)起云涌，唯有不斷創(chuàng)新，方能催生新質(zhì)生產(chǎn)力，構(gòu)筑新的競爭優(yōu)勢，牢牢掌握發(fā)展主動權(quán)。

面對新時代、新使命，全國各地奮楫爭先，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極探索高質(zhì)量發(fā)展的有效路徑。

山西，這個煤炭大省，搶抓數(shù)字化轉(zhuǎn)型機遇，逐步告別傳統(tǒng)的人力挖煤模式，開啟智能采礦新篇章；浙江，加速“數(shù)字浙江”建設(shè)步伐，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級插上智慧的翅膀；湖北，更是雄心勃勃，致力于打造武漢成為“自動駕駛第一城”……

中國光谷行駛中的空軌。人民網(wǎng)記者 王郭驥攝

放眼全國，“中國芯”“智能造”“未來車”“數(shù)據(jù)港”等新興領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要力量。國家統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示，今年8月，我國規(guī)模以上高技術(shù)制造業(yè)增加值同比增長8.6%，智能無人飛行器制造行業(yè)增加值同比增長54%，新能源汽車和充電樁產(chǎn)量同比分別增長30.5%和97%。

創(chuàng)新高地相繼崛起的同時，中國在全球創(chuàng)新版圖上的地位也日益凸顯。世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的《2024年全球創(chuàng)新指數(shù)報告》顯示，全球百強科技創(chuàng)新集群中，中國擁有26個，排名世界第一，而在全球十大科技創(chuàng)新集群中更是獨占4席。

聚英才，為創(chuàng)新生態(tài)蓄“勢能”

“我們企業(yè)賣的是‘人’?！睍x武能源董事長喬會武的一句話，道出了人才的重要性。正是這種對創(chuàng)新的不懈追求，讓一個不起眼“小作坊”，成長為“單項冠軍”“小巨人”。

創(chuàng)新之道，唯在得人。人才是創(chuàng)新的基石，是推動原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新的第一資源。如何全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，推動原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新，催生新產(chǎn)業(yè)新動能、培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，成為實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵課題。

首都北京，人才密度全國第一。這里，匯聚著全國約一半的兩院院士、約1/3的“高被引科學(xué)家”。用好創(chuàng)新“人才寶庫”，北京綜合產(chǎn)業(yè)園、基金等營造出“六位一體”的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，讓創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合。

東北老工業(yè)基地遼寧，持續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革、“興遼英才計劃”等，成功逆轉(zhuǎn)了多年來人才流失的趨勢。2023年，該省引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀博士和高級職稱人才4387名，同比增長77%。

到沈陽的博士生們在展臺前了解崗位需求。人民網(wǎng)記者 邱宇哲攝

筑巢引鳳棲，花開蝶自來。各地通過強有力的人才政策支持，完善創(chuàng)新生態(tài)，產(chǎn)業(yè)高地的“磁吸”效應(yīng)不斷放大，吸引全球英才紛至沓來。

創(chuàng)新，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力；人才，是支撐發(fā)展的第一資源。把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，從理論創(chuàng)新到制度創(chuàng)新，從科技創(chuàng)新到文化創(chuàng)新，各類人才的創(chuàng)新活力被充分激發(fā)。2024年全球創(chuàng)新指數(shù)排名中，我國已升至世界第11位，較去年上升1位，是排名前30位中唯一的中等收入經(jīng)濟體。

抓改革，為創(chuàng)新體系提“效能”

創(chuàng)新決勝未來，改革關(guān)乎國運。如果把科技創(chuàng)新比作我國發(fā)展的新引擎，那么改革就是點燃這個新引擎必不可少的點火系。

黨的二十屆三中全會提出“構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機制”，就是要把社會主義的制度優(yōu)勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢，贏得戰(zhàn)略主動。

科教資源富集的陜西，通過體制機制改革“破壁”，助力科研成果從“實驗室”奔赴“生產(chǎn)線”。探索實施職務(wù)科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評價和職稱評定制度、橫向科研項目結(jié)余經(jīng)費出資科技成果轉(zhuǎn)化“三項改革”，解決科技成果“不敢轉(zhuǎn)”“不愿轉(zhuǎn)”“缺錢轉(zhuǎn)”困擾，成效明顯。

我國不斷探索和實踐新的機制。在組織管理方面，通過“揭榜掛帥”“賽馬”等，推動科技資源配置效率有效提升；在科研評價方面，破“四唯”，為科研人員減負(fù)；在成果轉(zhuǎn)化方面，權(quán)利義務(wù)、分配方式、保障措施等進(jìn)一步明確，讓更多科研成果從“書架”走向“貨架”。

基于碲鋅鎘材料的各種探測產(chǎn)品。人民網(wǎng) 王麗攝

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不是另起爐灶，而是要靠改革，把科教優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢?！边|寧省科技廳廳長蔡睿說。得益于政策的精準(zhǔn)引導(dǎo)，當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)在科學(xué)家和企業(yè)家的一次次“雙向奔赴”中，已經(jīng)脫胎換骨。

在體制機制改革護航下，新技術(shù)正在加快“落地生金”。今年上半年，全國高校和科研機構(gòu)專利轉(zhuǎn)讓許可次數(shù)同比增長22.2%，一批高價值專利在高端化、智能化、綠色化產(chǎn)業(yè)場景中加速落地。

隨著改革的不斷深化，一個更加開放、協(xié)同、高效的創(chuàng)新體系，正在加快形成。

面向未來，創(chuàng)新的中國已經(jīng)交出了一份令人振奮的成績單——

全社會基礎(chǔ)研究投入顯著增加，2023年占比達(dá)到6.6%；科技型企業(yè)蓬勃生長，企業(yè)研發(fā)投入占全社會研發(fā)投入的比重連續(xù)多年超過75%；研發(fā)人員隊伍日益壯大，總量穩(wěn)居世界首位；青年人才成為科研主力軍，國家自然科學(xué)基金項目中的80%由45歲以下的青年人員承擔(dān)。

創(chuàng)新的中國，生生不息；創(chuàng)新的民族，永遠(yuǎn)年輕。

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