業(yè)內(nèi)人士指出，按照《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》計劃，2018年年底將進(jìn)行階段性總結(jié)，視情況適時擴(kuò)大試點，這意味著今明兩年10家試點央企以及至少150家地方國企將著手實施，國企員工持股正多點發(fā)力，下半年國企員工持股有望風(fēng)潮再起。

　　新一輪國企員工持股正啟動實施。國資委日前表示，10戶中央企業(yè)子企業(yè)作為首批試點，目前正在穩(wěn)妥有序開展審計評價、確定外部非公有資本股東等工作。湖北、江蘇、河南、福建和重慶5省市進(jìn)展較快，共確定了43戶試點企業(yè)，正式啟動員工持股首批試點。目前，中國黃金、寶武集團(tuán)、國機(jī)集團(tuán)等央企相繼披露旗下子企業(yè)實施員工持股進(jìn)展。

　　近日，有消息稱，中國航信全資子公司中航信移動科技有限公司計劃在混合所有制改革中，引入3-4家外部投資者，并計劃釋放10%-15%股權(quán)予員工持股。有消息稱，中國核工業(yè)集團(tuán)公司子公司中國核燃料有限公司擬通過混合所有制改革，計劃引入非國有投資者和員工持股。完成后，中核集團(tuán)持股51%，其他國有股東持股25%，非國有股東15%，員工持股9%。

　　中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示，央企員工持股呈現(xiàn)四個特點：一是提速，二是范圍擴(kuò)大，由一般競爭領(lǐng)域擴(kuò)大到壟斷領(lǐng)域，三是數(shù)量增加，四是比例不斷提高。尤其是國機(jī)集團(tuán)，員工持股平臺持有22%股份應(yīng)該是創(chuàng)央企新高，具有代表意義。未來央企三、四級公司員工持股將進(jìn)一步加快，下半年國企員工持股的風(fēng)潮有望再起。

　　目前，北京、上海、山東、重慶等多個省份已制定出臺混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的落實意見或方案，并明確了改革目標(biāo)和時間表。李錦認(rèn)為，在央企帶動下，地方國企員工持股將煥發(fā)更大的熱情，面更寬，幅度更大。

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