2月5日上午，寶鋼股份召開五屆四次、總部首屆八次職代會(huì)暨干部大會(huì)、三屆二次工代會(huì)。會(huì)上，寶鋼股份明確2021年公司經(jīng)營(yíng)總方針：全面對(duì)標(biāo)找差，打造極致效率，追求價(jià)值創(chuàng)造，保持行業(yè)引領(lǐng)。

中國(guó)寶武黨委常委，寶鋼股份黨委書記、董事長(zhǎng)鄒繼新；寶鋼股份總經(jīng)理、黨委副書記盛更紅，寶鋼股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直管干部，寶鋼股份五屆四次、總部首屆八次職代會(huì)職工代表、列席代表、特邀代表，寶鋼股份三屆二次工代會(huì)會(huì)員代表、列席代表及干部大會(huì)人員共計(jì)490人出席會(huì)議。會(huì)議設(shè)14個(gè)滬內(nèi)視頻分會(huì)場(chǎng)和25個(gè)滬外視頻分會(huì)場(chǎng)。

鄒繼新提出:在新階段、新理念、新格局指引下，在中國(guó)寶武“十四五”規(guī)劃引領(lǐng)下，2021年，寶鋼股份所面臨的形勢(shì)和任務(wù)正在發(fā)生極其深遠(yuǎn)的變化，低碳綠色將成為影響行業(yè)生存發(fā)展的最大挑戰(zhàn)，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新是鋼鐵工業(yè)極其重要的戰(zhàn)略任務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)集中度將成為鋼鐵行業(yè)的重要趨勢(shì)，突破國(guó)際化發(fā)展瓶頸是當(dāng)前的迫切任務(wù)，深化改革攻堅(jiān)是當(dāng)前工作的關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)。圍繞全年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和重點(diǎn)工作，鄒繼新從6個(gè)方面提出要求：

學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神；

不斷深化“全面對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)建世界一流”工作；

進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新；

持續(xù)深化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)；

堅(jiān)持“以人民為中心”，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，提升員工的職業(yè)價(jià)值感、獲得感、榮譽(yù)感；

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

盛更紅在會(huì)上表示，2020年，在中國(guó)寶武的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶鋼股份統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，按照中國(guó)寶武“全面對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)建世界一流”的要求，堅(jiān)持“1+5”戰(zhàn)略，全體干部員工以“咬定目標(biāo)不放松”的韌勁，轉(zhuǎn)變觀念、迅速行動(dòng)，付出艱苦努力，全年利潤(rùn)總額保持國(guó)內(nèi)同行第一，在國(guó)際鋼鐵企業(yè)中名列前茅，交出了一份令業(yè)界矚目，讓中國(guó)寶武和全體員工滿意的答卷，展示出寶鋼股份強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2021年，中國(guó)寶武強(qiáng)調(diào)，要加快由“老大”變“強(qiáng)大”的進(jìn)程，打造后勁十足的中流砥柱和鋼鐵脊梁，全力創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。

按照中國(guó)寶武對(duì)寶鋼股份提出的總體要求，圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)和戰(zhàn)略任務(wù)，寶鋼股份將重點(diǎn)做好6個(gè)方面的工作：以規(guī)劃為引領(lǐng)，提升公司戰(zhàn)略能力；全面對(duì)標(biāo)找差，創(chuàng)建世界一流，保持行業(yè)第一；落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案，激發(fā)企業(yè)深層活力；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，共建高質(zhì)量生態(tài)圈；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，全面提升企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力；加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。

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