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陳雷鳴應邀出席第十七屆中國鋼鐵高峰論壇并發(fā)表主題演講

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3月21日—22日,由河南中鋼網(wǎng)科技集團股份有限公司主辦的“第十七屆中國鋼鐵高峰論壇”在鄭州市隆重舉行。1700多位來自當?shù)厥∈袇^(qū)政府領導、行業(yè)專家和鋼鐵行業(yè)的企業(yè)家齊聚一堂,就2025年我國鋼鐵市場發(fā)展趨勢進行了展望。

中國金屬材料流通協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長陳雷鳴應邀出席會議,并發(fā)表了題為《對企業(yè)“破局與重構”的思考與建議》的主題演講。 他從四個方面展開論述:“邏輯”已變、“四守”固本、“十破”排毒、“十立”立身。

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陳雷鳴表示:我國改革開放以來,全球政治、經(jīng)濟發(fā)展和鋼鐵行業(yè)發(fā)展的“底層邏輯”已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉變。

首先是國際政治、經(jīng)濟、軍事發(fā)展的底層邏輯已發(fā)生根本性轉變。百年未有之大變局加深演進,國際格局、國際體系、國際秩序正在深刻調整并發(fā)生巨變,進入新的動蕩期,“黑天鵝”和“灰犀?!笔录l發(fā),不確定因素不斷增加,新的格局和新的平衡尚未建立;第四次工業(yè)革命將對政治、經(jīng)濟格局重新定位,從蒸汽時代、電氣時代、信息時代,到數(shù)字化與智能化時代,AI技術的新突破,將開啟人類歷史新篇章;供應鏈陷入去全球化危機,單邊主義、貿易保護主義抬頭、提高關稅、限制出口,全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、服務鏈、價值鏈正在受到嚴重沖擊;國與國之間的博弈不斷力度加大,資源爭奪戰(zhàn)、市場爭奪戰(zhàn)、人才爭奪戰(zhàn)等“利益紛爭”越來越激烈。

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其次是國內經(jīng)濟發(fā)展的底層邏輯已發(fā)生根本性轉變。中國經(jīng)濟從“粗放式發(fā)展”向“高質量發(fā)展”轉變,脫虛向實——從“資本運作”向“制造業(yè)”和“實體經(jīng)濟”轉變;從“追求速度”向“結構優(yōu)化”轉變:產(chǎn)業(yè)結構不斷升級,新能源、高端智造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、再生資源等發(fā)展迅猛;從“要素驅動”向“創(chuàng)新驅動”轉變:科技創(chuàng)新成為我國經(jīng)濟發(fā)展的主線,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、人工智能等新技術的開發(fā)與應用,很多技術已經(jīng)全球領先,讓中國制造向“中國智造”成功轉型;從“融入全球化”向“主動塑造規(guī)則”轉變。

再次是我國鋼鐵行業(yè)發(fā)展的底層邏輯已發(fā)生根本性轉變:鋼鐵行業(yè)已進入深度的戰(zhàn)略轉型、資源重組、業(yè)態(tài)調整、模式重構期,行業(yè)進入了“高產(chǎn)量、高成本、高出口、低需求、低價格、低效益”的“三高三低”時期,進入了真正的大洗牌和分化淘汰期,只有經(jīng)過新一輪的市場博弈,才能夠達到新平衡,形成新業(yè)態(tài),重構新生態(tài)。

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陳雷鳴指出:對于企業(yè)來說,我們無法去改變外部環(huán)境,唯一能做的就是“改變自己”和“強大自己”。我們過去的思想觀念、思維模式、行為習慣、操作模式、“成功經(jīng)驗”……所有的這些都必須“清零”,必須從零開始,與時俱進,認清現(xiàn)實,認清自己,改變自己,才是唯一出路。

對于企業(yè)如何“破局與重構”,陳雷鳴提出了如下建議:

一是“四守”固本:守住本心,不氣餒,不躺平,不盲動,不放棄;堅定信心,堅守希望,堅信未來;守住主業(yè),心無旁騖,堅守主業(yè),順著主業(yè)的路徑和供應鏈去謀劃創(chuàng)新和轉型,不要病急亂投醫(yī),不要進入不熟悉的領域;守住底線,包括風險底線、法律底線、信用底線、利潤底線等,杜絕一切不理智行為,杜絕一切冒險行為;守望相助:攜手、抱團、合作共贏,不內斗,不內卷,不內耗,積極、主動與上下游供應鏈對接。

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二是“十破”排毒:破思維瓶頸,“一把手”帶頭,打破原有的思維模式;破技術瓶頸,主動開展技術創(chuàng)新或技術應用;破用人瓶頸,要敢于打破選人、用人、育人、激勵的瓶頸;破管理瓶頸,優(yōu)化組織結構,提升管理能力,鼓勵創(chuàng)新思維,應對變革挑戰(zhàn),從管理者向經(jīng)營者轉換,從普通經(jīng)營者向有效經(jīng)營者轉換;破服務瓶頸,不要再簡單的“一買一賣”,為用戶配置資源是本分,為用戶省錢、生錢是遵循,為用戶解決問題是關鍵,為用戶創(chuàng)造價值是王道,幫助客戶成功是根本,陪同客戶成長是王者;破文化瓶頸,文化是軟實力,是內因,是價值認同,是自覺行為,要打造真正適應企業(yè)創(chuàng)新與變革的企業(yè)文化;破區(qū)域瓶頸,眼睛向外,視野開闊,做好內外雙循環(huán)、全國統(tǒng)一大市場、東部產(chǎn)業(yè)向中西部轉移、“一帶一路”與出海等。

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破產(chǎn)品瓶頸,優(yōu)化經(jīng)營的產(chǎn)品結構,提升產(chǎn)品品質,整合優(yōu)質資源,應用新技術提升產(chǎn)品競爭力,優(yōu)化供應鏈,提高流通效率,降低經(jīng)營成本;破模式瓶頸:打破傳統(tǒng)經(jīng)營模式,構建鋼鐵現(xiàn)代供應鏈,創(chuàng)新供應鏈管理新模式,創(chuàng)新產(chǎn)品采購模式,多元化靈活化配置資源,提升物流管理模式,加強物流精細化、智慧化;打破企業(yè)邊界模式,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力;創(chuàng)新資金流動管理模式,靈活募集和使用資金,提高資金使用效率;建立差異化服務模式,滿足客戶個性化需求等。破內卷瓶頸:加強行業(yè)自律,深化服務轉型,強化技術創(chuàng)新,優(yōu)化供應鏈管理,拓展多元化業(yè)務,加強風險管理,促進合作共贏,關注市場需求變化,打造差異化產(chǎn)品和服務,尋求政策支持等。這些措施的實施將有助于企業(yè)提升競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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三是“十立”立身:擇新而立,觀念轉變是否在推動,要敢破敢立;擇高而立,企業(yè)戰(zhàn)略是否在重構,要登高望遠;擇長而立,企業(yè)定位是否在重組,要以長謀定;擇局而立,產(chǎn)業(yè)布局是否在重組,要大局布陣;擇優(yōu)而立,經(jīng)營模式是否在調整,要以優(yōu)搏劣;擇友而立,產(chǎn)業(yè)對接是否有目標,要精準對標;擇精而立,管理升級是否在推進,要精益管理;擇人而立,人才戰(zhàn)略是否在重建,要選準用好;擇技而立,科技創(chuàng)新是否在啟動,要技術引領;擇鏈而立:供應鏈創(chuàng)新是否在提速,要提升優(yōu)化。

陳雷鳴強調:面對新變局、新市場、新賽道,企業(yè)一定要轉變觀念,破除舊念,創(chuàng)新理念;要遵循“現(xiàn)金為王、利潤為王、主業(yè)為王、創(chuàng)新為王、人才為王、管理為王、長項為王、協(xié)同為王”的發(fā)展理念,取長補長,打造企業(yè)獨特優(yōu)勢,積極應對市場挑戰(zhàn),迎接新的曙光。(001)


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